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Personal richtig auswählen

FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM:
GRÖSSE PRO DATEI: 10,87
ISBN: 3867648697
SPRACHE: Deutsch
AUTOR: Christiana Nicolai
PREIS: KOSTENLOS

Viel Spaß beim Lesen von Personal richtig auswählen Christiana Nicolai epub-Bücher kostenlos

Beschreibung:

Klappentext zu „Personal richtig auswählen “Einer professionell durchgeführten Personalauswahl kommt eine besondere Bedeutung zu, denn Fehlbesetzungen führen zu unnötigen Konflikten und hohen Kosten. Das kann durch eine systematische Vorgehensweise vermieden werden.Christiana Nicolai zeigt mit ihrem Leitfaden, welche Instrumente und Methoden es bei der Personalauswahl gibt und worauf man achten muss, um die richtigen Personen für das Unternehmen zu finden. Vom Bewerbungsmanagement über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zu den unterschiedlichen Auswahlmethoden werden alle praxisrelevanten Phasen des Personalauswahlprozesses dargestellt. Die Autorin geht außerdem auf die rechtlichen Aspekte der Personalauswahl ein. Das Buch richtet sich an Praktiker im Personalbereich, die fundierte Anregungen für die zukunftsorientierte Gestaltung ihrer Arbeit suchen. Auch (künftige) Führungskräfte in anderen Unternehmensbereichen benötigen im Umgang mit den Mitarbeitern zunehmend personalwirtschaftliche Kenntnisse.

...und Donts in Bewerberinterviews . Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen - Kurs Personal professionell auswählen > Die 8 wichtigsten Fragestrategien > Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden Potenzialanalyse - oder: Wie Sie fachgerecht Personal auswählen? - Instrumente der Diagnostik ... Personalberater erfolgreich auswählen und führen: Was - Rolf Dahlems ... ... . Was denken Sie ist für Ihren Unternehmenserfolg maßgeblich verantwortlich? Sind es Ihre ... + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen + S&P Checkliste: Dos und Donts in Bewerberinterviews . Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen - Kurs Personal sicher auswählen > Die 8 wichtigsten Fragestrategien > Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden Den richtigen Personal ... Schulung: Personal richtig auswählen und Interviewführung, Seminar ... ... ... + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen + S&P Checkliste: Dos und Donts in Bewerberinterviews . Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen - Kurs Personal sicher auswählen > Die 8 wichtigsten Fragestrategien > Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden Den richtigen Personalberater auszuwählen und als seinen Botschafter in den Markt der Führungskräfte zu entsenden, ist für die Qualität der Besetzung von Vakanzen von außen von enormer Bedeutung. Dr. Rolf Dahlems gibt Personalchefs, Unternehmern und Führungskräften, die Personalberater beauftragen, konkrete Tipps und Hinweise zur ... Sonst klappt das mit dem Kochen nicht so richtig und in beiden Fällen geht zuviel Energie verloren. Kurz gesagt: Den richtigen Bewerber zu finden oder auszuwählen, ist nicht einfach. Frischer Geist und neue Wege. Wenn Mitarbeiter das tun, was sie gut können, entsteht erst einmal Sicherheit. Und bei aller geforderten Bereitschaft, Neues zu ... Darunter die passende Technologie und den richtigen Partner für das eigene Unternehmen zu finden, ist keine leichte Aufgabe. Unterstützung dabei bietet der folgende Leitfaden. Dieser basiert auf Bewertungen von Hunderten von Kunden und bietet eine Orientierungshilfe bei der Wahl der richtigen HR-Lösung für die jeweiligen Anforderungen. + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen + S&P Checkliste: Dos und Donts in Bewerberinterviews . Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen - Seminar Personal sicher auswählen > Die 8 wichtigsten Fragestrategien > Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden > Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen. Ihr Nutzen - Personal professionell auswählen > Das Bewerberinterview in der Praxis: Phasen, Interviewformen und Gesprächsregeln > Manipulationen gezielt abwehren - Fragetechniken einsetzen > Warum der Schein oft trügt: Häufige Fehlerquellen und ihre ... Wer den Vertrag mit einem Auszubildenden vorzeitig löst, muss laut einer aktuellen Berechnung mit Kosten von rund 7.000 Euro rechnen. Um sich das zu ersparen, sollte ... Einer professionell durchgeführten Personalauswahl kommt eine besondere Bedeutung zu, denn Fehlbesetzungen führen zu unnötigen Konflikten und hohen Kosten. Das ... Personal auswählen: Vertragsabschluss und Probezeit. Ausgangspunkt der Betrachtungen sind zunächst die Anwesenheitszeiten der Mitarbeiter. Diese werden in einem weiteren Schritt mit den notwendigen Kapazitäten des Unternehmens verglichen. Unter Beachtung bereits bekannter Zu- und Abgänge von Mitarbeitern ergeben sich daraus dann der ......