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Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung

FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM: 15.01.2019
GRÖSSE PRO DATEI: 7,91
ISBN:
SPRACHE: Deutsch
AUTOR:
PREIS: KOSTENLOS

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Beschreibung:

Klappentext zu „Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung “ Im Feld der Arbeitsbeziehungen existiert eine Vielzahl von Institutionen und Akteuren, die in der Praxis mehr oder weniger eng mit einander verwoben sind. Die sozialwissenschaftliche Forschung hat in den letzten Jahrzehnten vielfältige Einsichten in die Strukturen, Arbeitsweisen und Einflusschancen von einzelnen Akteuren und Institutionen der Interessenvertretung generiert. Das Beziehungsgeflecht zwischen den unterschiedlichen Ebenen und Handlungsfeldern und deren Zusammenwirken ist hingegen vergleichsweise wenig erforscht. Vor diesem Hintergrund richtet der Herausgeberband den Blick auf die Schnittstellenprobleme und Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen Institutionen und Ebenen im Mehrebenensystem der Arbeitsbeziehungen. Dies geschieht aus unterschiedlichen Perspektiven: Von der Verbindung zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften auf der betrieblichen Ebene bis hin zu den komplexen Koordinationsprozessen innerhalb multinationaler Unternehmen.

...aipeter, Markus Hertwig, Sophie Rosenbohm, Thomas ... Personensuche - uni-due.de ... ... We use cookies to offer you a better experience, personalize content, tailor advertising, provide social media features, and better understand the use of our services. Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung. Wiesbaden: Springer VS, S. 197-220. Aufsatz Rüb, Stefan (2019) Themenbereiche: Industrielle Beziehungen, Arbeit im Wandel, Globalisierung . Der Beitrag kann hi ... Vernetzt und verbunden - ... Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der ... ... . Der Beitrag kann hi ... Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, (2019 Nach wie vor gilt das duale System industrieller Beziehungen in Deutschland als ein Erfolgsmodell, das seine Beständigkeit sowie seinen Erfolg vor allem einer stabilen Kooperationsbeziehung zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften verdankt. Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung, Springer VS 2019 Böckler Impuls 02/2019 Einkommen Ungleichheit geht kaum zurück Achetez et téléchargez ebook Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung (German Edition): Boutique Kindle ... die Schlagkraft der Arbeitnehmervertretungen. So kommen hier häufiger „robuste Mittel" wie Einigungsstellen- und Ge-richtsverfahren gegen den Arbeitgeber zum Einsatz. Durch-setzungsstarke Arbeitnehmervertreter in komplexen Mitbe-stimmungsstrukturen legen den Erhebungen zufolge auch ein erhebliches Selbstbewusstsein an den Tag. Sie geben Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung by Thomas Haipeter and Publisher Springer VS. Save up to 80% by choosing the eTextbook option for ISBN: 9783658223090, 365822309X. The print version of this textbook is ISBN: 9783658223083, 3658223081. Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls ... Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, (2019 Abstract Nach wie vor gilt das duale System industrieller Beziehungen in Deutschland als ein Erfolgsmodell, das seine Beständigkeit sowie seinen Erfolg vor allem einer stabilen Kooperationsbeziehung zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften verdankt. Vernetzt und verbunden - Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung [nach diesem Titel suchen] Wiesbaden, Germany, Springer VS, 2019., 2019 Synergiemanagement Der Betrieb als vernetztes System 2 1 Der systemorientierte Ansatz1 1.1 Grundlagen Die allgemeine Systemtheorie als Ausgangspunkt geht davon aus, dass es Prinzipien gibt, die sich im Allgemeinen auf Ganzheiten (Systeme) anwenden lassen, unabhängig davon, welcher Art die Elemente, Beziehungen und Kräfte „ Die Arbeitnehmervertretungen sind zwar gewählt, aber die Beschäftigten interessieren sich zu wenig für die Notwendigkeit betrieblicher und europäischer Interessenvertretung. Löhne und Arbeitszeiten stehen bei den Interessen der Beschäftigten im Vordergrund. Bei Zukunftsfragen und für die langfristigen Entwick- Vortrag auf dem Workshop „Handlungsräume und Koordinationsprobleme von Interessenvertretung" im Rahmen des DFG-Forschungsprojektes „Interessenvertretung in nationalen und transnationalen Handlungsräumen", 18./19.5.2017 in Duisburg; gemeinsam mit Thomas Haipeter und Sophie Rosenbohm; The Empire Strikes Back. Neue Personalstrategien ... Transnationales Mehrebenensystem der Interessenvertretung. Anforderungen und Probleme aus Sicht des Managements. Vortrag auf dem Workshop „Handlungsräume und Koordinationsprobleme von Interessenvertretung" am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen am 19. Mai 2017 in Duisburg. Pris: 89 kr. Häftad, 2016. Skickas inom 5-8 vardagar. Köp Legitimitat im europaischen Mehrebenensystem. Ein Essay av Sascha Pfeiff...