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Die Jugend- und Auszubildendenvertretung

FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM: 15.01.2019
GRÖSSE PRO DATEI: 10,79
ISBN: 376636734X
SPRACHE: Deutsch
AUTOR: Andreas Splanemann
PREIS: KOSTENLOS

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Beschreibung:

Klappentext zu „Die Jugend- und Auszubildendenvertretung “... und die Neuen frisch im Amt. Schnell und verlässlich liefert der Ratgeber das unverzichtbare Basiswissen, gibt Tipps und stellt Werkzeuge vor, die bei der täglichen Arbeit helfen. Das Buch klärt alle rechtlichen Fragen, die das neue Amt mit sich bringt. Und es gibt Empfehlungen, damit der Schulterschluss mit Betriebs- oder Personalrat und die Zusammenarbeitmit dem Arbeitgeber klappt. Ein munteres Online-Quiz hilft dabei,das eigene Wissen online spielerisch zu überprüfen. Viel Spaß dabei!Autor:Dr. Andreas Splanemann, Pressesprecher des ver.di-Landesbezirks Berlin-Brandenburg

...denvertretung (JAV) ist die Interessenvertretung aller jugendlichen Arbeitnehmer unter 18 und aller Auszubildenden unter 25 Jahren in einem Betrieb ... Gründung und Wahl einer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ... . Eine JAV kann eingerichtet werden, wenn im betreffenden Betrieb insgesamt mindestens fünf Jugendliche unter 18 Jahren und/oder zur Berufsausbildung Beschäftigte ... Die Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz JAV, ist die Vertretung der Jugendlichen und der zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten in einem Betrieb oder einer Behörde. Sie wird von den Jugendlichen unter 18 Jahren und den zur Berufsausbildung Beschäftigten unter 25 Jahren gewählt (Abweichungen im Landesrecht, ... Die Jugend- und Auszubildendenvertretung im Arbeitsrecht ... . Sie wird von den Jugendlichen unter 18 Jahren und den zur Berufsausbildung Beschäftigten unter 25 Jahren gewählt (Abweichungen im Landesrecht, insbesondere keine oder höhere Altersgrenzen). Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat im Wesentlichen zwei Aufgaben: Sie muss darauf achten, dass die Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachtet und umgesetzt werden, die zugunsten der jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer gelten. Hier findet Ihr viele Informationen, Gesetze, Hintergrundwissen, Materialien und Seminare für die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). die Jugend- und Auszubildendenvertretung durch eine gerichtliche Entscheidung aufgelöst ist oder; im Betrieb keine Jugend- und Auszubildendenvertretung besteht. Die Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung ergibt sich ebenfalls aus dem Gesetz. So sieht § 62 BetrVG vor, dass bei einer bestimmten Anzahl von jugendlichen ... Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Nick Wieschendorf, Ansprechpartner der JAV Für Jugendliche und Auszubildende ist die JAV der erste Ansprechpartner für alle Fragen und Sorgen rund um Arbeit und Ausbildung. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat die betroffenen in § 58 genannten Beschäftigten über den Stand und das Ergebnis der Verhandlungen zu informieren; Die Zusammenarbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit dem Personalrat bestimmt sich nach § 35 Abs. 3, §§ 40 und 41 Abs. 1. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung vertritt die Interessen jugendlicher Arbeitnehmer unter 18 und Auszubildenden bis 25 im Betrieb. Als JAV-Mitglied hast du vielfältige, interessante Aufgaben und Rechte, die eine optimale Erfüllung deines Amtes ermöglichen. Seminare für die JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) - Rechte, Pflichten und weitere Grundlagen- und Spezialwissen für die erfolgreiche Arbeit als ... Jugend- und Auszubildendenvertretung - Definition Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist eine besondere betriebsverfassungsrechtliche Arbeitnehmervertretung. Die JAV nimmt gem. § 60 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) die Belange der jugendlichen Arbeitnehmer und der Auszubildenden gegenüber dem Betriebsrat wahr. Die JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) ist ein eigenständiges Gremium, welches sich besonders für die Rechte der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb stark macht, diese vertritt und ihnen bei allen ausbildungsrelevanten Angelegenheiten zur Seite steht. Dabei überwacht die JAV u.a. die geltenden Gesetze und Verordnungen, welche ... Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (kurz JAV) ist die Interessenvertretung aller jungen Beschäftigten unter 18 Jahren, Auszubildenden, Volontäre, Trainees und Praktikanten (die länger als ... Andreas Splanemann: Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (Buch), 4., neubearbeitete Auflage 2018 (Dezember 2018), 978-3-7663-6734-1 - Jetzt bestellen beim Bund ... Ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung, das im Laufe der Amtszeit das 25. Lebensjahr vollendet, bleibt bis zum Ende der Amtszeit Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung (§ 64 Abs. 3 BetrVG). Die Einzelheiten der Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung regeln §§ 38 bis 40 WO. Was ist eine Jugend- und Auszubildendenvertretung? Die Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz JAV, ist ein besonderes betriebsverfassungsrechtliches Gremium im Unternehmen, zur Vertretung der Interessen der Auszubildenden unter 25 Jahren und der jugendlichen Mitarbeiter unter 18 Jahren. Die JAV soll die kollektiven Interessen dieser ... Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der Freien Universität Berlin besteht seit dem Jahre 2005 und wird alle 2 Jahre neugewählt. Seit diesem Jahr besteht die JAV aus 5 festen Mitgliedern und 2 Nachrückern. Wer wir sind, kannst Du auf der Seite Mitglieder nachlesen. Was wollen wir? euer Vertrauen. Was sind wir für euch? (1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung besteht in Betrieben mit in der Regel 5 bis 20 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus einer Person, 21 bis 50 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 3 Mitglied...